凭什么:世界三大“大湾区”是如何从大概念大规划走向大成功的? 愉见财经

下面是来自平安证券制图的受益上市公司表。当然,所谓个股 受益 这个事情一分为二说:大湾区有专项的政策推动发展,对区内有创新能力的龙头企业来说当然有利于提升未来的经营与业绩,把这个合理的预期提前在股价上释放一些没有问题,毕竟我们买股票说到底买的是 当期价值+未来现金流的折现 ;但是真正落到业绩上的释放毕竟是个长期且有不确定性的过程,而股价变成 炒概念 的拉升是短期的,这里头还有大量投机客短线高手们在借概念拉高割韭,所以纵观过往各个概念,过HIGH到大幅偏离价值的拉高后斩,也是屡见不鲜了。

面上的事儿就简要说这么几句。本期 愉见财经 其实想聊这么一个角度:借他山之石来看,世界三大 大湾区 是如何从大概念大规划走向大成功的。

硬件 来说,拥有吞吐量排名靠前的多个港口资源、拥有足以支持发展的配套金融中心、拥有便捷的交通及配套公共设施、拥有一大批优质企业和制造业中心 这四条是多项研究中普遍认为最为重要的。

但恰恰是这部分重要的 硬件 配套方面,我不打算着重说,是因为我们的粤港澳大湾区在这些方面都已经相对完善、甚至领先:粤港澳大湾区里有三大天然良港,按货物吞吐量来看,深圳港世界第3、香港第5、广州第6;区内还有港交所、深交所和一大批金融机构,交通方面有堪称世界奇迹的港珠澳大桥,香港和广东也高铁相通,创新型企业也比比皆是

我在想,如果说优质的港湾啦、繁荣的金融啦、便捷的交通啦、人口集中人才高低啦,这些欧洲也有呀,东南亚也有呀,那里也有世界级的金融中心、世界级的工业区,应该说也是优秀的,但却没有优秀的 大湾区 。这里头或许有一样阻滞,就是那些湾的周边是不同的国家,有的还使用着不同的货币,制度不同、关税区不同,人流资金流信息流未能完全通畅,那么协调和一体化的难度会高一些。

而这又或许是一个共通的问题,毕竟每个湾区都有举足轻重的主要城市,对当地而言,总是想在改革中获得更多红利、更有存在感的。有时去看看媒体报道还会发现,新闻的标题党会来事儿,比如去探讨广深港澳里谁是谁的中心呢,而事实上,未来比这些更有意义的是一体化的配合而非单个的明珠。

尤其是资金流,说到这里我想到一个真实的小故事。有一年一香港朋友在广州过年,他内地朋友多,所以微信支付宝都有在用,这就导致他大过年天天眼巴巴看着我们在各群各处抢红包、抢敬业福不亦乐乎,他却不能抢,手痒难耐。细细想想,虽然一衣带水,但当中的门槛还是在的, 绑卡 的问题、 账户 的问题,毕竟这跨了资本的 境内外 。

德勤也建议,在资本流动方面,可以考虑给大湾区区内企业贸易和投资提供更多便利,例如在符合国家规定的前提下,可以给区内企业更多外汇留存,在具体制定安排上更加灵活方便。引进外资上,应全面实施和落实负面清单管理模式和准入前国民待遇。

比如,在推进投资便利化上,要落实内地与香港、澳门CEPA系列协议,推动对港澳在金融、教育、法律及争议解决、航运、物流、铁路运输、电信、中医药、建筑及相关工程等领域实施特别开放措施,研究进一步取消或放宽对港澳投资者的资质要求、持股比例、行业准入等限制等;又比如在推动贸易自由化上,加快国际贸易单一窗口建设,推进口岸监管部门间信息互换、监管互认、执法互助;以及比如在促进人员货物往来便利化上,通过电子化、信息化等手段,不断提高港澳居民来往内地通行证使用便利化水平,研究为符合条件的珠三角九市人员赴港澳开展商务、科研、专业服务等提供更加便利的签注安排等。

讲真的,就像我之前的专栏里也有提及,对中国经济而言,过去20年的那种靠天吃饭的 十个行业九个增长 已经不再,现在人口红利也用完了,上一个大时代的浪潮大势已去。粤港澳大湾区的使命是要指向中国经济未来的。未来经济的内生动力在哪里?去年诺贝尔经济奖得主保罗 罗默已经向世界回答了,内生技术变化的长期增长模型,技术进步会是经济增长的核心。

这里想提一嘴政策的稳定性和对民企更公平地支持,因为这意味着企业把当期本可以计入利润的钱拿去做科研投入的:安全感。

当然我明白 惩罚性赔偿 本身也是个双刃剑,学界对此并非没有争议,但就现实情况来看,为什么境内山寨多,根本原因就是违法成本低,抄袭比创新的性价比高呗。那么有惩罚性赔偿制度,就能把违法成本大幅提上去,也加大了知识产权保护,进而才能让人家搞专利研发的有动力、敢投入,而且还能一环扣一环地营造更好的营商环境,吸引更多外资来华投资兴业。

纽约湾区,政府推动创新的成分很重,早前推动了应用科学招商引资,后来又搞了 数字纽约 ,提供高科技公司最完善的信息服务;东京湾区则有财团推动的传统,大财团会投入大量研发经费,和大学合作搞科研。

我有个在华为工作了十几年后跳槽创业并成功的朋友,有次有点武断地说,随着当前中国经济 靠市场驱动时代的结束和靠能力驱动时代的到来 ,未来很可能更多是理工科背景人才的舞台了。因为相对于文科生更为感性外在的表达性协调性能力,相对于商科背景爱谈战略的更多看到市场的人 工科人很简单也更专注,他们就是要创造些什么、就是想改变些什么,过程中可以天天穿同一款T恤吃同一家食堂并搞不清自己到底一年赚了多少钱。他因此推荐我去看《浪潮之巅》这本书。

愉见财经 查了一下科睿唯安遴选出的2018-2019年度全球创新百强企业与机构。两个发现。第一,美国和日本还真是全球创新中心,在百强中的比重超过了70%,而且很多企业就是湾区的;第二,中国企业入选的比亚迪002594)、华为等,真巧,还就是粤港澳大湾区里深圳的企业。